为进一步了解疫情防控期间毕业生就业工作的开展情况，9月14日下午，人才招聘处副处长许庆贺一行三人到公司进行调研。bevictor伟德官网党委副书记张忠强、就业专干和全体辅导员参加会议。

调研开始，张忠强副书记介绍了bevictor伟德官网2021届毕业生基本情况，并汇报了就业工作的特色举措：一是领导高度重视，将员工就业工作纳入公司重要议事议程，与党建、教学、科研等工作同部署、同落实；二是加强校企合作，注重培养人才的针对性；三是全员参与，动员全体教师参与员工就业指导工作，为员工就业提供精准帮扶；四是加强就业数据分析，立足员工考研深造、基层就业等方面，不断挖潜就业工作的增长点。调研过程中，人才招聘处孙旭老师也结合公司目前毕业生签约及困难生帮扶过程中遇到的具体困难和问题做了针对性的解答与指导。

许庆贺副处长对公司的就业工作给予了充分肯定，转达了公司就业工作的有关要求，并对公司就业工作提出了几点建议：一是要提高认识，就业工作是最大的民生，与员工个人和公司的发展密切相关；二是希望辅导员切实履行员工人生导师和知心朋友的角色义务，尤其对员工的就业工作要投入更多的时间、精力和感情；二是希望公司加大就业市场的拓展力度，积极拓宽就业渠道，更加主动地应对就业新形势。